Arbeitsrecht verstehen und Personalpolitik strukturieren

Das Arbeitsrecht regelt das Verhältnis zwischen Arbeitgeber:innen und Angestellten und entwickelt sich regelmäßig weiter. Von der Vertragserstellung über die Sicherheit am Arbeitsplatz und die kollektive Interessenvertretung bis hin zur Verwaltung von Abwesenheiten sollte jede:r Geschäftsführer:in die rechtlichen Grundlagen kennen, um die richtigen Entscheidungen zu treffen. In dieser Unterkategorie finden Sie praxisorientierte und leicht zugängliche Inhalte zur Verwaltung Ihres Personals.