Arbeitsrecht und Personalwesen

Arbeitsrecht verstehen und Personalpolitik strukturieren

Das Arbeitsrecht regelt das Verhältnis zwischen Arbeitgeber:innen und Angestellten und entwickelt sich regelmäßig weiter. Von der Vertragserstellung über die Sicherheit am Arbeitsplatz und die kollektive Interessenvertretung bis hin zur Verwaltung von Abwesenheiten sollte jede:r Geschäftsführer:in die rechtlichen Grundlagen kennen, um die richtigen Entscheidungen zu treffen. In dieser Unterkategorie finden Sie praxisorientierte und leicht zugängliche Inhalte zur Verwaltung Ihres Personals.

Scheinselbstständigkeit
Arbeitsrecht und Personalwesen

Scheinselbstständigkeit 2026: Risiken erkennen und rechtssicher vermeiden

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Als Arbeitgeber:in ist es entscheidend, die Grundlagen des Arbeitsrechts zu kennen. Jede Entscheidung – von der Einstellung bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses – sollte formell dokumentiert und rechtskonform umgesetzt werden. In diesem Abschnitt erfahren Sie, wie Sie HR-Prozesse korrekt gestalten, gesetzliche Vorgaben einhalten und einen ausgewogenen sozialen Dialog im Unternehmen fördern.

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