La signature électronique du contrat intérim

Peut-on signer le contrat intérim avec la signature numérique ?

Si vous êtes responsable d’agence intérim, vous ne le savez que trop : les meilleurs candidats intérimaires s’arrachent. Lorsque votre client a un besoin ponctuel - qui plus est urgent - d’un collaborateur spécialisé, mieux vaut signer le contrat le plus rapidement possible. Même si le candidat n’est jamais réellement « pieds et mains liés » avec vous, la signature d’un contrat stoppe, la plupart du temps, ses recherches.
Vous pouvez alors compter sur son arrivée effective dans l’entreprise, le jour prévu.

Pour signer le contrat d’intérim le plus rapidement possible, une solution moderne, efficace et écologique s’offre à vous : la signature électronique du contrat d’intérim. Par ailleurs, une plateforme de signature numérique vous permettra de visualiser l’ensemble des flux de contrats en cours de signature et ainsi d’avoir une vision concrète de l’avancement des processus de recrutement.

Dans un secteur où réactivité, adaptabilité et organisation des ressources sont les maîtres mots d’une gestion efficace, la signature électronique est le gage d’une maîtrise de votre activité de recrutement.

Cette possibilité de signer le contrat de façon dématérialisée et en quelques minutes sur ordinateur, mobile ou tablette doit se faire via une solution certifiée eIDAS, telle que Yousign. La signature électronique n’a en effet rien à voir avec un simple paraphe au pied d’une lettre que l’on renvoie « scannée ». Il s’agit d’un processus précis et contrôlé par les autorités publiques qui sont les seules à pouvoir agréer les entreprises habilitées à proposer des signatures dématérialisées.