L’équipe Engineering est composée d'une soixantaine de personnes. Développement de produit, amélioration de la sécurité et de la conformité, architecture, infrastructure, Data, etc. Ils sont au cœur même de Yousign et jouent un rôle fondamental au développement de l’entreprise.
Une organisation privilégiant la responsabilité
L’équipe Engineering est structurée de différentes manières :
Les équipes produits : ce sont des équipes pluridisciplinaires. Elles s’occupent d'atteindre un objectif chiffré et/ou de développer une fonctionnalité.
Elles sont composées d’un mélange de collaborateurs apportant chacun.e leurs compétences : produit, design, développement et engineering management.
Ce fonctionnement en squad permet vraiment une autonomisation des équipes sur un objectif donné. Le but est d’avoir les bonnes compétences nécessaires au bon développement d’un produit ou d’une fonctionnalité.
Les équipes plateforme : elles sont chargées de développer des composants critiques pour le service Yousign. Par exemple, le moteur de signature.
Les équipes spécialisées : elles sont porteuses d’une expertise. Il en existe plusieurs, comme l’équipe sécurité & compliance qui se focalise sur la sécurité, le respect des normes et la conformité générale du produit.
Un binôme Produit-Engineering fondamental
Il est absolument nécessaire que les équipes Engineering et Produit travaillent ensemble. Chacune apportant son expertise dans leurs domaines respectifs.
Les équipes Engineering participent activement et très tôt dans le cycle de développement produit pour contribuer à la construction des nouvelles fonctionnalités.
« Les équipes Engineering et Product ne sont par essence pas autonomes, elles ont besoin de travailler ensemble pour construire le produit. »
Le profil idéal pour intégrer l’équipe Engineering
Nous cherchons à nous agrandir sur différents domaines comme :
- Le développement (Front-end, Back-end ou Full stack),
- L’infrastructure,
- La data.
Il faudra être capable de s’adapter, avoir l’envie de bien faire et d’apprendre. La personne devra bien sûr avoir de bonnes connaissances dans son domaine d’expertise.
« On est dans un contexte de scale-up. Une entreprise qui croît et change vite. Il faut avoir l’âme d’un aventurier. »
Comment candidater chez Yousign ?
Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, vous trouverez nos offres d’emplois sur Welcome To The Jungle, notre site et sur LinkedIn. Vous pouvez également faire une candidature spontanée, nous serons ravis de vous rencontrer !
