HR-Dokumente, Onboarding und Vertragsprozesse modernisieren

HR-Teams managen täglich zahlreiche Dokumente: Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Stellenbeschreibungen, Unternehmensrichtlinien… Die elektronische Signatur spart Zeit, sichert Prozesse und verbessert die Mitarbeitererfahrung. Sie ist vollständig rechtskonform und lässt sich nahtlos in Ihre HR-Software integrieren – für eine moderne und automatisierte Personalverwaltung.