Les contrats d’apprentissage doivent être signés par deux parties (apprenti et entreprise) et comporter, en annexe, une convention signée avec le CFA. Évitant les RDV physiques de protagonistes séparés parfois de plusieurs centaines de kms, et les échanges de courriers chronophages, la signature électronique se révèle idéale pour ces documents.
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail signé entre un apprenti « salarié » (et son représentant s’il est mineur) et un employeur. Il est très recherché par les jeunes puisqu’il permet de suivre une formation en alternance (études + entreprise), impliquant un salaire permettant souvent de payer le coût des études.
Les entreprises, elles, apprécient ces apprentis motivés, qui représentent souvent un investissement sur l’avenir dans le cadre de futures embauches.
Ces contrats d’apprentissage, mais aussi la convention signée avec le Centre de Formation des Apprentis (CFA) peuvent légalement faire l’objet d’une signature électronique, ce qui facilite grandement leur concrétisation.
Simple et rapide, en ligne, et entièrement sécurisée par un process rôdé, la signature électronique est juridiquement reconnue par tous les pays européens. Elle ne peut être réalisée que par des sociétés respectant la réglementation européenne eIDAS et certifiées par les pouvoirs publics. Yousign est l’une de ces entreprises pouvant vous accompagner dans la finalisation de vos dossiers contrats d’apprentissage via sa solution de signature électronique.
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