Yousign est né sur les bancs d’une école d’ingénieurs caennaise. Au cours de leurs études Luc et Antoine se sont aperçus que les solutions de signature électronique disponibles sur le marché étaient complexes, souvent réservées aux grosses structures et rarement centrées sur les besoins des utilisateurs.
L’idée leur est venue de développer une solution de signature électronique simple d’usage, valable juridiquement et accessible aux indépendants, TPE, PME et ETI. C’est ainsi qu’en 2013 est né Yousign !
Collaborateurs
Clients
Signatures/mois
Nous sommes réunis et engagés autour d'une mission : réinventer la manière dont les entreprises, leurs collaborateurs et leurs partenaires travaillent au quotidien. Pour atteindre cet objectif, nous élevons la cohésion de notre équipe au-dessus de tout.
Notre esprit collectif, notre entente, nos échanges, nos attentions et nos moments conviviaux sont les éléments précieux qui forgent notre équipe et nous permettent d'avancer.
Dire les choses est primordial. Nous établissons pour cela toutes les conditions qui nous permettent de parler librement et en toute sincérité, de challenger les décisions et de remettre en cause l'existant, de célébrer les victoires et d'affronter les échecs ensemble.
Par exemple, nous partageons les informations clés de la société et disposons d'une grille des salaires transparente en interne.
Pour que les individualités qui composent notre équipe s'épanouissent au quotidien, la confiance est le socle indispensable permettant à chacun d'exprimer et de développer ses talents. Elle se manifeste par une liberté d'organisation, de réflexion et d'actions.
La confiance amène chacun à prendre ses responsabilités, incite à l'audace et libère la créativité.
Nous avons une ambition collective assumée et essayons d'exceller dans les domaines que nous adressons.
Dans chaque situation, nous cherchons à aller plus loin, et à faire l'effort supplémentaire qui nous permettra de transformer le correct en bon, le bon en excellent, et l'excellent en exceptionnel. Nous tendons toujours vers le mieux individuellement et collectivement.
Bien sûr, tout n'est pas parfait, nous sommes humains après tout, mais nous faisons de notre mieux pour rester fidèles à nos valeurs.
Nous disposons de bureaux à Paris et à Caen mais les Yousigners sont présents à travers toute la France.
Caen, c’est la ville où tout a commencé pour Yousign et où tout commence pour chaque nouveau Yousigneur.se durant son onboarding.
Voir les offresLe bureau de Paris a été inauguré en septembre 2019, et il est aujourd'hui celui qui compte le plus de Yousigneur·se·s.
Voir les offresChez nous, le full remote est accessible pour certains postes depuis la France métropolitaine.
Voir les offresCaen, c’est la ville où tout a commencé pour Yousign et où tout commence pour chaque nouveau Yousigneur.se durant son onboarding.
Voir les offresLe Remote est dans l’ADN de Yousign depuis ses débuts. Que ce soit travailler en full remote de chez soi, au sein d'un coworking ou travailler dans nos locaux avec du remote ponctuel. Nous communiquons tous autant en synchrone qu’en asynchrone avec des outils qui rendent cette distance bien plus facile : nos bureaux virtuels, Slack, Notion, Discord, Trello, Confluence, Gsuite, etc.
Nos rituels quotidiens, hebdomadaires, trimestriels, nous permettent également de nous réunir tous ensemble ou en équipe, de façon formelle ou plus décontractée.
Nos rituels quotidiens, hebdomadaires, trimestriels, nous permettent également de nous réunir tous ensemble ou en équipe, de façon formelle ou plus décontractée.
All (11)
Admin & Finance (1)
Customer Service (1)
Engineering (2)
Marketing (2)
Operations (0)
People & Culture (1)
Product (0)
Sales (4)
All
Berlin
Caen
Full Remote
Paris
Marketing
Intern
Paris
Engineering Manager
Full-time
Caen, Full Remote, Paris
Frontend Developer
Full-time
Caen, Full Remote, Paris
Account Manager
Full Remote, Paris
BDR
Full-time
Paris
Sales
Full-time
Paris, France
Admin & Finance
Paris, Full Remote
Customer Care
Full-time
France
HRBP
Paris
Sales
Full-time
Paris, Berlin
Marketing
Full-time
Paris, Berlin, Full Remote
Il nous permet de mettre en lumière nos points d'amélioration prioritaires que nous travaillons quotidiennement pour garantir en interne une égalité Homme-Femme.
Ecart de rémunération femmes-hommes : 29/40 écart
Ecart de répartition des augmentations individuelles : 35/35 écart
Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : 15/15
Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10