Rejoins Yousign
dès aujourd’hui

Viens nous aider à construire une nouvelle expérience de signature, accessible à tous.

Photos: © 2019. Welcome to the Jungle.

équipe Yousign équipe Yousign équipe Yousign
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Notre Histoire

Yousign est né sur les bancs d’une école d’ingénieurs caennaise. Au cours de leurs études Luc et Antoine se sont aperçus que les solutions de signature électronique disponibles sur le marché étaient complexes, souvent réservées aux grosses structures et rarement centrées sur les besoins des utilisateurs.

L’idée leur est venue de développer une solution de signature électronique simple d’usage, certifiée et accessible aux indépendants, TPE, PME et ETI. C’est ainsi qu’en 2013 est né Yousign !
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Luc Pallavidino et Antoine Louiset

Aujourd’hui Yousign c’est :

  • + 120

    Collaborateurs

  • + 7 000

    Clients

  • Des millions

    Signatures/mois

Nos Valeurs

  • Cohésion

    Nous sommes réunis et engagés autour d'une mission : réinventer la manière dont les entreprises, leurs collaborateurs et leurs partenaires travaillent au quotidien. Pour atteindre cet objectif, nous élevons la cohésion de notre équipe au-dessus de tout.

    Notre esprit collectif, notre entente, nos échanges, nos attentions et nos moments conviviaux sont les éléments précieux qui forgent notre équipe et nous permettent d'avancer.

  • Transparence

    Dire les choses est primordial. Nous établissons pour cela toutes les conditions qui nous permettent de parler librement et en toute sincérité, de challenger les décisions et de remettre en cause l'existant, de célébrer les victoires et d'affronter les échecs ensemble.

    Par exemple, nous partageons les informations clés de la société et disposons d'une grille des salaires transparente en interne.

  • Confiance

    Pour que les individualités qui composent notre équipe s'épanouissent au quotidien, la confiance est le socle indispensable permettant à chacun d'exprimer et de développer ses talents. Elle se manifeste par une liberté d'organisation, de réflexion et d'actions.

    La confiance amène chacun à prendre ses responsabilités, incite à l'audace et libère la créativité.

  • Ambition

    Nous avons une ambition collective assumée et essayons d'exceller dans les domaines que nous adressons.

    Dans chaque situation, nous cherchons à aller plus loin, et à faire l'effort supplémentaire qui nous permettra de transformer le correct en bon, le bon en excellent, et l'excellent en exceptionnel. Nous tendons toujours vers le mieux individuellement et collectivement.

Bien sûr, tout n'est pas parfait, nous sommes humains après tout, mais nous faisons de notre mieux pour rester fidèles à nos valeurs.

Si tu te retrouves dans ces valeurs,
il est temps de postuler

Où sommes-nous ?

Nous disposons de bureaux à Paris et à Caen mais les Yousigners sont présents à travers toute la France.

  • Caen

    Caen, c’est la ville où tout a commencé pour Yousign et où tout commence pour chaque nouveau Yousigneur.se durant son onboarding.

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  • Paris

    Le bureau de Paris a été inauguré en septembre 2019, et il est aujourd'hui celui qui compte le plus de Yousigneur·se·s.

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  • Full remote

    Chez nous, le full remote est accessible pour certains postes depuis la France métropolitaine. 

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  • Caen

  • Paris

  • Full remote

Caen, c’est la ville où tout a commencé pour Yousign et où tout commence pour chaque nouveau Yousigneur.se durant son onboarding.

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Caen

Notre Culture
du Remote

Le Remote est dans l’ADN de Yousign depuis ses débuts. Que ce soit travailler en full remote de chez soi, au sein d'un coworking ou travailler dans nos locaux avec du remote ponctuel. Nous communiquons tous autant en synchrone qu’en asynchrone avec des outils qui rendent cette distance bien plus facile : nos bureaux virtuels, Slack, Notion, Discord, Trello, Confluence, Gsuite, etc.

Nos rituels quotidiens, hebdomadaires, trimestriels, nous permettent également de nous réunir tous ensemble ou en équipe, de façon formelle ou plus décontractée.

Equipe Yousign

Nos rituels quotidiens, hebdomadaires, trimestriels, nous permettent également de nous réunir tous ensemble ou en équipe, de façon formelle ou plus décontractée.

Rejoins notre équipe !

  • All (14)

  • Admin & Finance (0)

  • Customer Service (2)

  • Design (0)

  • Engineering (7)

  • Marketing (2)

  • Operations (1)

  • People & Culture (1)

  • Product (0)

  • Sales (1)

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Notre indice Egapro

76/100

Il nous permet de mettre en lumière nos points d'amélioration prioritaires que nous travaillons quotidiennement pour garantir en interne une égalité Homme-Femme.

Ecart de rémunération femmes-hommes : 35/40 écart (favorable 4,4% homme)
Ecart de répartition des augmentations individuelles : 25/35 écart (favorable homme 3,1)
Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : non calculable
Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10 homme sur représenté